Abogados especialistas en función pública en Galicia

Si eres funcionario interino, personal estatutario temporal o personal laboral temporal de la Xunta de Galicia, Administración Local, Universidades... ¡RECLAMA AHORA!

¡Estudiamos tu caso sin coste!

881 925 727 Enviar email

  • Llámanos y cuéntanos tu situación

  • Envíanos toda la documentación que te solicitamos

  • Estudiamos exhaustivamente tu caso

  • Te informamos de las posibilidades de reclamación

Nexo Legal Abogados Defendemos los derechos de los empleados públicos en Galicia

Igualdad de derechos y condiciones con relación al personal fijo

En Nexo Legal Abogados somos especialistas en derecho de función pública en Galicia. Atendemos todo tipo de consultas relativas a la normativa autonómica y estatal; por lo que conocemos en profundidad el Decreto Legislativo 1/2008, que aprueba la ley de Función Pública de Galicia y el Estatuto Básico del Empleado Público, recogido en el Real Decreto Legislativo 5/2015.

Por eso, independientemente de si el cargo que ocupas es de funcionario interino, funcionario de carrera, personal laboral o personal eventual, nosotros podremos ayudarte, somos especialistas en función pública. Estudiaremos tu caso y, presentaremos una reclamación de fijeza de interinos en caso de que exista.

Abogado función publica en A Coruña

¿Por qué se reclama la estabilidad en el empleo a la Administración?

El Gobierno de España no ha traspuesto la Directiva 1999/70/CE, del 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco sobre el trabajo de duración determinada a todo el sector público, dando pie a que la Administración haya venido utilizando a los trabajadores temporales para cubrir plazas estructurales y permanentes. Los ejemplos más habituales son:

  • Que la Administración te haya mantenido en una plaza más tiempo del permitido por ley sin causa justificada.
  • Que la Administración no haya convocado procesos selectivos en el plazo de 3 años (Art.70 TREBEP) y cuando lo hubiera hecho, no convocara todas las plazas vacantes.

¿Qué Administraciones han cometido fraude o abuso contra sus empleados?

Como abogados especialistas en función pública en Galicia, podemos afirmar que, realmente, casi todas las Administraciones, en todos los sectores y en todos los niveles han cometido fraude de ley contra sus empleados:

  • Administración Estatal
  • Administración Autonómica
  • Administración Local
Abogados personal público en A Coruña

¿Qué personal al servicio de la Administración puede reclamar?

A la hora de presentar una reclamación por fraude de ley o abuso, los funcionarios interinos, el personal estatutario o personal laboral temporal, los eventuales y el personal laboral indefinido no fijo son los que están en derecho de hacerlo.

Sin embargo, las vías son diferentes. El personal laboral reclama el fraude de ley ante la jurisdicción social mientras que al resto le corresponde la jurisdicción contencioso administrativa.

¿Qué se reclama?

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), en su Sentencia de Fijeza de Interinos de 19 de marzo de 2020, viene a esclarecer la forma en que la Directiva debe ser interpretada, siendo la misma muy positiva a las pretensiones de los funcionarios públicos, en algunos aspectos ya reconocidos.

Las conclusiones de la Abogada General son:

  • Que se considera abuso la existencia de un solo nombramiento o contrato prorrogado implícitamente en el tiempo debido al incumplimiento por parte de la Administración de su obligación legal de organizar, en el plazo previsto, un proceso selectivo, al objeto de proveer definitivamente la plaza vacante.
  • Que reconoce como un problema estructural de las Administraciones públicas que un enorme porcentaje de personal sea temporal, interino o sustituto y que no es una “razón objetiva” el nombramiento de interinos por razones de urgencia, excepcionales, coyunturales o provisionales, cuando realmente se utilizan para desempeñar funciones permanentes.

Abogados especializados en funcionarios públicos

Si tienes cualquier duda sobre función pública de la Xunta, de las Administraciones Locales o de las Universidades, pide cita y confía en Nexo Legal Abogados, defenderemos tus intereses.

Contactar

¿Qué indicadores existen para probar este hecho?

Para realizar una reclamación de fijeza de interinos, existen una serie de indicadores de los que partir. Entre ellos, destacamos el tiempo de servicios prestados, el índice de temporalidad del sector, la falta de límites máximos de duración o renovaciones de los nombramientos/contratos, el que no se lleven a cabo procesos selectivos dentro de los plazos legales...

Se considera:

  • Que no es necesario haber recurrido los nombramientos y ceses.
  • Que la condición de indefinido no fijo no es suficiente para sancionar el abuso.
  • Que los procesos selectivos tampoco son una medida eficaz para compensar el abuso porque a los mismos pueden presentarse opositores que no han sufrido el abuso y, además, su resultado es incierto.
Abogados para funcionarios en A Coruña

¿Cuáles son las medidas a adoptar y la sanción?

En lo referente a las medidas a adoptar y la sanción, la sentencia de fijeza de interinos se queda coja y no despliega toda la fuerza que debería emplear contra el Estado español.

Delega en los tribunales nacionales el que valore, en función del conjunto de normas españolas, cómo debe ser sancionada la Administración y qué medidas son lo suficientemente eficaces y disuasorias (indemnización, OPE’S, indefinidos no fijos, etc).

A modo orientativo, el TJUE propone la indemnización por despido improcedente (33 días por año trabajado), indemnización que pertenece al terreno laboral y que ya se había descartado anteriormente en otras sentencias.

Funcionarios en en A Coruña

¿En qué casos sobre Función Pública podemos ayudarte?

Nuestro equipo de abogados especialistas en Función Pública en Galicia trabaja cada día con el objetivo de reclamar la estabilidad en el empleo a la Administración. Queremos poner fin a situaciones de abuso como, por ejemplo, que se utilice a trabajadores temporales para cubrir plazas permanentes en la Xunta de Galicia, Administraciones Locales, Universidades...

Confía Nexo Legal Abogados y cuéntanos tu caso. Nos encargaremos de todos los trámites y gestiones, así como de defender tus intereses. Somos abogados especialistas en función pública en Galicia, ¡Te esperamos!

Contactar

¿Qué hay de la fijeza de interinos?

En cuanto a la fijeza de interinos, el Tribunal no la menciona. Sin embargo, hace dos alusiones indirectas a la misma:

  • El TJUE establece que jueces nacionales tienen que utilizar como referencia la Directiva europea e intentar que se aplique, pero sin ir en contra del Derecho nacional, es decir, que los jueces pueden aplicar la Directiva hasta el límite en que la misma entre en contradicción con nuestras leyes. En este caso, la normativa impide que un funcionario de la Xunta, Administración Local, Universidades..., o personal laboral, adquiera la condición de fijo sin haber superado un proceso selectivo de libre concurrencia, lo que se traduce en que los jueces no van a decretar la fijeza de interinos si no se ha pasado algún proceso selectivo.
  • Por otro lado, se deduce la exclusión de la transformación en fijo cuando en el punto 130 de la sentencia, entra a analizar el caso concreto por el que se le está preguntado y viene a concluir que la persona que cumpla los parámetros para estar en una situación de abuso superó procesos selectivos con todas las garantías de igualdad, mérito y capacidad. Entonces, por sanción o por aplicación directa de norma europea 1999/70 CE, debe ser considerado personal estatutario fijo, exponiéndolo de la siguiente manera:

    “...que la única circunstancia en la que la Comunidad de Madrid podría verse obligada a revisar resoluciones firmes de nombramiento o cese sería en caso de transformación de los sucesivos nombramientos del Sr. Sánchez Ruiz en un nombramiento como miembro del personal estatutario fijo, con el fin de sancionar la utilización abusiva, por parte de dicho empleador público, de sucesivas relaciones de servicio de duración determinada. No obstante, de la información facilitada por el juzgado remitente, se desprende con claridad que tal transformación está excluida categóricamente en virtud del Derecho español, ya que el acceso a la condición de personal estatutario fijo solo es posible a raíz de la superación de un proceso selectivo.”

Abogados para funcionarios en A Coruña

En su punto 87, también dice que:

“ la cláusula 5 del Acuerdo Marco no impone a los Estados miembros una obligación general de transformar en contratos por tiempo indefinido los contratos de trabajo de duración determinada. No obstante, el ordenamiento jurídico interno del Estado miembro de que se trate debe contar con otra medida efectiva para evitar y, en su caso, sancionar la utilización abusiva de sucesivos contratos de trabajo de duración determinada.”

Lo que se traduce en que, en el caso de que en España no haya una medida efectiva para sancionar el abuso o fraude de ley, cabe la fijeza de interinos.

Nuestra valoración como abogados expertos en la estabilidad en el empleo del personal al servicio de las Administraciones Públicas

Desde este despacho de abogados especialistas en función pública en Galicia, entendemos que, ante esta sentencia, los jueces van a ser reacios a conceder la fijeza de interinos sin que se hayan pasado todas las pruebas o ejercicios de un proceso selectivo sin haber conseguido la plaza, pero seguimos defendiendo que el proceso selectivo se ha superado desde el momento en que la Administración ha contratado o nombrado al personal a través de un proceso de selección que ella misma articuló, y en la que concurrieron los principios de publicidad, igualdad y mérito; mientras que la formación y el tiempo trabajado son demostración de la capacidad, la oposición no es el único proceso selectivo. La fijeza de interinos se puede conseguir.

Además, entendemos que no existe una medida efectiva y disuasoria en este momento, puesto que no existe ninguna indemnización prevista para sancionar el abuso en la contratación temporal sucesiva en el Sector Público y las indemnizaciones por despido para el personal laboral no son aplicables a los funcionarios interinos, lo que nos lleva a que la sanción debe ser la fijeza de interinos.

En todo caso, lo que sí vamos a conseguir de forma subsidiariamente es una indemnización y reclamar la igualdad de derechos y condiciones con relación al personal fijo, tal y como ha establecido el TJUE.

Pero entendemos que la indemnización por despido improcedente es lo mínimo y no es suficiente y disuasoria. Por ello, pedimos en nuestras demandas indemnizaciones más elevadas, además de los daños y perjuicios que se puedan probar a mayores. Confía en Nexo Legal, somos abogados especialistas en función pública de la Xunta de Galicia, Administraciones Locales, Universidades...

Funcionarios en situación de abuso y fraude de ley

Si entiendes que te encuentras en situación de abuso o en fraude de ley, nuestros abogados de función pública en Galicia estudiarán tu caso para determinar cuál es la sanción más apropiada. Valoraremos cuáles son tus posibilidades reales de conseguir la fijeza de interinos u otros derechos.

Contactar

¿Cuál es el ámbito de aplicación de la ley de Función Pública?

La ley de Función pública debe aplicarse solamente a funcionarios de cualquier rango o a personal laboral dependiente de alguna Administración, ya sea autonómica como la Xunta de Galicia, estatal o local y, en ella, se regulan asuntos como:

  • Categoría profesional
  • Salario
  • Vacaciones
  • Reconocimiento de trienios, sexenios...
  • Procedimiento para pedir un traslado
  • Sistema de acceso
  • Permisos que puede pedir el funcionario
  • Ceses y despidos
Abogados personal público en A Coruña

Ventajas de contar con uno de nuestros abogados especialistas en función pública

  • Especialización

    Sabemos la dificultad que entraña este tipo de gestiones y procedimientos por lo que siempre serás atendido por un abogado especialista en función pública de la Xunta de Galicia, Administraciones Locales, Universidades...

  • Agilidad

    Estamos en A Coruña pero atendemos a clientes de toda Galicia por lo que puedes enviarnos toda la documentación que te pidamos sin necesidad de desplazarte.

  • Precios justos

    Nuestras tarifas son económicas y adaptadas para cada caso en concreto. Además, ofrecemos diferentes opciones de pago, dependiendo de cuál sea la situación económica en la que te encuentres.

  • Satisfacción al cliente

    Casi todos nuestros clientes vienen recomendados por otros clientes que ya han pasado por una situación similar con nosotros.

Reclama tu situación, ¡estudiamos tu caso sin coste!

Desde Nexo Legal Abogados te animamos a que si estás viviendo una situación de abuso o fraude de ley, te pongas en contacto con nosotros. ¡Confía en nuestros abogados expertos en función pública en Galicia, reclamaremos tu caso!

Contactar

Nexo Legal Abogados Defendemos los intereses de los funcionarios en Galicia

Ponte en contacto con nosotros

Concertaremos una cita con un abogado especialista en Función Pública para que nos cuentes tu caso en concreto. Además, mantendremos una breve charla telefónica en la que te indicaremos qué material y documentación debes enviarnos para empezar a realizar todos los trámites y gestiones correspondientes a la reclamación de fijeza de interinos o cualquier otra consulta.

Reclamación previa

En el caso de que sea posible, solicitaremos una reclamación previa para funcionarios y estatutarios o iniciaremos las gestiones para presentar una demanda directa si eres personal laboral.

Defendemos tus intereses

Desde el momento en el que aceptamos un caso, adquirimos un compromiso con el cliente, apoyándolo y asesorándolo hasta el final, luchando por la consecución de sus intereses.